集团公司组织召开2021年度机关中层干部述职会
1月15日，集团公司组织召开2021年度集团机关中层干部述职会。总公司全体人员，开发公司、实验室负责人共计50余人参加了会议。集团总经理高福军同志出席会议并讲话，集团党委书记、董事长任宪正同志作指示发言。会议由集团财务总监李忠清同志主持。
述职会上，集团公司各部室负责人、开发公司分管负责人、实验室负责人对2021年工作进行了总结，重点介绍了各项工作任务的完成情况，剖析工作中存在的问题和不足，对2022年工作打算进行了汇报。
集团总经理高福军同志在讲话中，充分肯定了公司过去一年取得的优异成绩，并要求全体人员：一要增强全局意识、发展意识，用数字定目标，谋划好2022年各项工作；二要增强担当意识、执行意识，少说多干，创一流业绩；三要加强学习意识，提高业务能力；四要增强团结意识、沟通意识，集思广益，团结一心，奋勇拼搏，确保圆满完成2022年目标计划。最后，任董事长做指示发言，指出召开中层干部述职会，目的在于发扬成绩，查找不足和差距，新的一年把工作做得更好。新的一年，任总提出三点要求：一是要积极适应市场，唯有积极适应政策、顺应市场形势，调整发展策略，才能在激烈的市场竞争中赢得主动；二是要加强团结，一个企业，必须是团结战斗的企业，大家应当维护公司大局，团结协作、相互支持，充分发扬“团结奋斗、务实高效、争创一流”的企业精神，为公司争取荣誉；三是要不断学习，全体员工一定要加强学习，针对出现的问题，提高专业能力，成为各个岗位上的专家、行家，共同推动企业发展再上新台阶。
最后，任董事长做指示发言，指出召开中层干部述职会，目的在于发扬成绩，查找不足和差距，新的一年把工作做得更好。新的一年，任总提出三点要求：一是要积极适应市场，唯有积极适应政策、顺应市场形势，调整发展策略，才能在激烈的市场竞争中赢得主动；二是要加强团结，一个企业，必须是团结战斗的企业，大家应当维护公司大局，团结协作、相互支持，充分发扬“团结奋斗、务实高效、争创一流”的企业精神，为公司争取荣誉；三是要不断学习，全体员工一定要加强学习，针对出现的问题，提高专业能力，成为各个岗位上的专家、行家，共同推动企业发展再上新台阶。